A startup unico foi de 180 a 400 funcionários em 2020 e não vai desacelerar o ritmo de contratação até 2022. No momento, a empresa tem mais de 200 vagas de emprego abertas com possibilidade de trabalho remoto.
A empresa é uma IDTech, um negócio que traz soluções digitais para documentos de identidade. No ano passado, a empresa recebeu um aporte de R$ 580 milhões do General Atlantic e SoftBank Latin America Fund.
Nos últimos seis meses, a empresa ultrapassou o marco de 1 milhão de documentos assinados e não dobrou só sua equipe, mas também o seu faturamento. Até o final de 2021, já foram mais de 37 milhões de identidades validadas pela empresa.
E a empresa tem oportunidades em diversas áreas para continuar sua evolução como negócio. São vagas nos times de tecnologia, IT Ops, produto, comercial, operações, jornada do cliente, segurança da informação, Revenue e business strategy.
A startup oferece um programa para desenvolvimento profissional e plano de carreira. Com os ciclos de avaliação e desempenho do programa vidaunico, a empresa já atualizou 50% dos salários de funcionários.
“É uma maneira direcionada que permite uma evolução mais rápida, sem deixar de lado os aspectos qualitativo e inclusivo – possibilitando as mesmas oportunidades a todos, independente do cargo e função. A gestão compartilhada estimula e permite maior responsabilidade e empatia entre os colaboradores”, revela Fernanda Weiden, VP de Engenharia e PeopleX.
Confira as vagas na área de carreiras do site da empresa.
(Fonte: Exame.)