Estágio: descubra 6 dicas que contribuirão bastante para conseguir uma vaga

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Procurar um estágio pode ser bem difícil.

Existem vários obstáculos no caminho para conseguir um estágio.

Tendo isso em mente, elaboramos esse post que terá como objetivo mostrar como conseguir um super estágio.

É realmente esse trabalho o seu objetivo?

Pergunte a si mesmo qual é seu objetivo fazendo esse tipo de estágio.

O chamado lei de estágio deve ser uma experiência que enriquece seu profissionalismo e suas habilidades, portanto, tente, pelo menos inicialmente, encontrar realidades estimulantes o mais próximo possível da carreira que você gostaria de seguir.

Não acumule muitos estágios.

Infelizmente, muitas vezes acontece que os jovens que trabalham são forçados a mudar de um estágio para outro.

No entanto, tanto em termos de habilidades quanto de salário, não é possível acumular treinamento em estágios.

Portanto, tente se concentrar em ofertas de emprego reais, se você já teve essas experiências.

Procure empresas com a possibilidade de emprego final

Quando você faz um estágio, você não tem o direito ou a certeza de ser contratado no final do contrato, mas é mais fácil para o estagiário escolher se a empresa está atualmente procurando novos funcionários.

Se seu objetivo é a inclusão imediata na empresa após o término do estágio, procure grupos dinâmicos e em expansão que estejam florescendo do ponto de vista financeiro e inovador.

Você espera aprender?

O objetivo de um estágio é aprender a fazer um determinado trabalho.

Portanto, é normal fazer fotocópias, atender ao telefone e qualquer outra coisa (elas nunca são coisas tão triviais), mas certifique-se de que uma parte substancial do seu tempo seja realmente usada para expandir suas habilidades profissionais.

Escreva um e-mail para solicitar um estágio

Depois de encontrar um estágio que gostaríamos de fazer, é hora de aplicar.

Lembre-se de que os empregadores levam cerca de 5 segundos para ler um currículo ou e-mail do aplicativo, portanto, a maneira como você se apresenta é crucial.

O objetivo: capturar a atenção do empregador, para que ele leia nosso currículo e nos ligue para uma possível entrevista.

Aqui estão algumas dicas úteis para escrever um e-mail:

  • O e-mail da apresentação deve ser o mais curto possível (não mais que 20 linhas), conciso, mas eficaz
  • Você precisa se apresentar sem ir longe demais, explicando acima de tudo por que está interessado em trabalhar nessa empresa, a motivação é essencial, especialmente se você tem muito pouca experiência a oferecer
  • O idioma deve ser formal, embora claro e linear, e erros gramaticais ou sintáticos são absolutamente proibidos, portanto, sempre leia o texto bem
  • A formatação também é fundamental. Com efeito, você deve dividir o texto em parágrafos curtos e logicamente coerentes para tornar a leitura utilizável
  • Preencha o e-mail com a referência aos anexos (curriculum vitae e carta de apresentação), agradeça e disponibilize-se para uma entrevista. Sempre assine
  • Nunca envie um e-mail sem um assunto que possa ser considerado spam: digite seu nome e sobrenome e as palavras “pedido espontâneo” ou “pedido de” mais o nome do número da posição / referência se você responder a um anúncio. No segundo caso, nas primeiras linhas do e-mail, você também deve escrever onde encontrou o anúncio
  • Nunca envie um e-mail com anexos sem escrever uma linha de texto.

Carta de apresentação e currículo: como escrever

A carta de apresentação e o currículo são os dois documentos fundamentais para se candidatar a um estágio.

Preencha seguindo as instruções, inserindo seus dados pessoais, experiência de trabalho, educação, idiomas, e outras habilidades, publicações, interesses, etc.

Uma pequena dica: se você não tem experiência de trabalho, coloque primeiro a seção dedicada à educação.

Confira a seguir alguns passos a serem seguidos para escrever uma carta de apresentação:

  1. Escreva um texto dividido em parágrafos que não exceda uma página
  2. A carta de apresentação não deve ser um resumo discursivo do currículo, mas deve se concentrar nas motivações para as quais você deseja fazer esse estágio e em quais experiências ou habilidades que você possui que podem ser úteis para a empresa,
  3. Mesmo que você não tenha experiência profissional, ainda terá habilidades adquiridas durante seus estudos, por exemplo, habilidades de pesquisa, organização ou trabalho em equipe.

Sendo assim, agora que você descobriu como conseguir um estágio, comente logo abaixo!

Fonte: https://empregos.news

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