McDonald’s abre 3.000 vagas de empregos em todo o Brasil!

McDonald’s abre 3.000 vagas de empregos em todo o Brasil

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McDonald’s abre processo seletivo para contratar 3.000 novos profissionais em todo o Brasil, confira mais sobre as vagas de emprego abaixo.

Uma das oportunidades disponíveis é a de atendente de restaurante em todo o Brasil. Também haverá vagas para pessoas com deficiência.

Sobre a empresa

A empresa se destaca pela qualidade dos produtos e do atendimento. O McDonald’s é a maior e mais conhecida empresa de serviço rápido de alimentação do mundo. Presente em 119 países, a rede possui mais de 36 mil restaurantes, onde trabalham 2 milhões de funcionários que alimentam diariamente mais de 70 milhões de clientes.

No Brasil, a rede é operada desde 2007 pela Arcos Dourados, máster franqueada da marca McDonald’s em toda a América Latina.

Benefícios dos contratados

Com salários compatíveis com o mercado, o profissional contratado terá os mais diversos benefícios, tais como:

Vale-transporte; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de vida; Alimentação no restaurante; entre outros benefícios.

Para se candidatar ao cargo, não precisa ter experiência, pois os candidatos irão passar por um programa de capacitação que contempla todos os cargos de trabalho oferecidos. Logo o profissional que se destacar poderá futuramente participar de oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.

A empresa também oferece treinamentos adaptados para os PcD, priorizando sua segurança, com foco nas estações consideradas aptas para a condição do funcionário. Não há limite de tempo para aprendizagem.

Plano de carreira

O McDonald’s é uma das empresas que mais oferece chances de ascensão profissional no país.

Além de proporcionar oportunidades de primeiro emprego a muitos jovens, quem ingressa no quadro de funcionários tem várias oportunidades de desenvolvimento.

A empresa forma seus próprios executivos por meio de um plano de carreira bem estabelecido. Ela incentiva o estudo e o aprimoramento profissional e se orgulha do fato de que no Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa.

Qualquer funcionário pode chegar ao cargo mais alto do restaurante, o de gerente. Uma vez nesse posto, o funcionário pode continuar sua ascensão profissional assumindo outros cargos na hierarquia da empresa, mantendo-se na área de operações ou passando a atuar em outras áreas da companhia.

Como se candidatar

Ficou interessado? Basta acessar o site de recrutamento para cadastrar seu currículo profissional.

Lembre-se de que estas oportunidades podem ser preenchidas ou retiradas a qualquer momento, sem aviso prévio, portanto, seja rápido!

Fonte: https://www.concursosonlinegh.com

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